Le cabinet Aequivalens souhaite instaurer une relation privilégiée, basée sur la confiance, avec chacun de ses clients.
Pour se faire, une attention particulière est portée sur vos attentes et vos besoins afin de vous proposer une solution sur-mesure aux problématiques que vous rencontrez. Avec un avocat, un médiateur, un facilitateur ou un formateur, chaque mission proposée est guidée par des principes qui fondent les valeurs du cabinet.
L’avocat est un professionnel du droit qui exerce en profession libérale. Chaque avocat, pour exercer sa profession, doit appartenir à un barreau. Il y a en France autant de barreaux que de tribunaux judiciaire.
En dehors de tout litige, il vous informe, vous conseille et rédige des actes. Il peut également effectuer ou accomplir des démarches ou des formalités pour le compte de ses clients.
En tant qu’auxiliaire de justice, il défend, assiste et représente ses clients devant la justice.
« Je jure comme avocat d’exercer mes fonctions avec dignité, conscience, indépendance, probité et humanité »
À ce serment prononcé par tout avocat, notre cabinet s’engage à n’inciter personne, par passion ou par intérêt, à entreprendre ou à poursuivre un procès, de défendre fidèlement et sans compromission les intérêts qui nous seront confiés au moyen de tous les modes de résolutions existants.
Notre cabinet met au premier plan le respect de la confidentialité et des principes déontologiques régissant l’exercice de la profession d’avocat.
Le Médiateur est un professionnel qualifié pour résoudre les confits. Comme la médiation n’est pas protégée par un titre, il est nécessaire de se renseigner sur la formation initiale, mais aussi continue que peut suivre le médiateur.
La médiation vise à favoriser des relations durables et saines. Ce tiers neutre vous aide à renouer le dialogue pour trouver rapidement un accord durable. Elle est tout indiquée dans le cadre de relation familiale ou commerciale soutenue, dans lesquelles il est primordial d’instaurer un climat de confiance.
« Je jure d’exercer ma mission de médiateur en mon honneur et conscience et de ne rien révéler ou utiliser de ce qui sera porté à ma connaissance à cette occasion. »
Un médiateur peut intervenir à tout moment, dans le cadre d’une procédure judiciaire avant, pendant ou après cette dernière.
La médiation a de nombreux avantages tels que la confidentialité, la rapidité, l’économie de temps et d’énergie, le gain financier et la célérité par rapport à une instance judiciaire.
Les médiateurs sont spécialement formés à des techniques de communication. De même, une déontologie stricte s’applique au médiateur. Ils s’appuient sur le code de conduite européen pour les médiateurs, mais aussi le code de déontologie de la FNCM et le règlement du centre de médiation auquel le médiateur est rattaché.
Le Facilitateur est un professionnel qui utilise une méthode d’accompagnement personnalisé destinée à améliorer les compétences et la performance d’un individu, d’un groupe ou d’une organisation, grâce à l’amélioration des connaissances, l’optimisation des processus et des méthodes d’organisation et de contrôle, mais aussi l’analyse de la situation donnée. En groupe, il aide également à comprendre les objectifs communs et accompagne au niveau de l’organisation et l’atteinte des objectifs. Comme la facilitation n’est pas protégée par un titre, il est nécessaire de se renseigner sur la formation initiale, mais aussi continue que peut suivre le facilitateur.
« Je jure d’exercer ma mission de facilitateur à votre service et votre autonomie dans le respect, la sécurité, la plus stricte confidentialité et sans conflit d’intérêt. Je jure également d’utiliser processus, méthodes et outils de manière responsable et impartiale et de toujours améliorer mes compétences et connaissances en facilitation. »
Un facilitateur peut intervenir à tout moment, dès que vous en ressentez le besoin. La facilitation a de nombreux avantages et peut se réaliser en individuel, en groupe ou encore en contrat tripartite avec votre entreprise.
En tant que facilitateur, j’applique la déontologie de l’IAF (International Association of Facilitators).
Le formateur est un pédagogue, c’est à dire capable de transmettre des connaissances aux autres. La transmission de savoir ou de savoir-faire se fait grâce à la conception et la conduite d’un dispositif de formation, l’animation de séance de formation et l’accompagnement.
Le formateur adapte sa formation aux connaissances du groupe et des besoins exprimés en début de séance.
Le formateur utilise une des 4 grandes méthodes pédagogique : magistrale, démonstrative, interrogative ou active.
« Je m’engage à être curieux, pluridisciplinaire, force de proposition afin de répondre à vos besoins et vos attentes dans les formations. »
Mes domaines de prédilections de formation sont l’appropriation du numérique par les avocats et les modes amiables de résolution des différends.
L’ordre des avocats, plusieurs UJA ou encore l’association AMI-Médiation m’ont déjà fait confiance afin d’aider leurs membres à s’approprier des savoirs et des savoir-faire lors des formations dispensées.
Quatre principes fondent l’action du cabinet Aequivalens : professionnalisme, esprit collaboratif, compétence et transparence.
Maître Xavier FRUTON a à cœur de se former régulièrement. Avec une formation initiale riche et une formation continue diversifiée, il assure au cabinet la rigueur et l’innovation nécessaires pour vous donner entière satisfaction. Le référencement auprès du CNMA ou encore auprès de la FFCM pour la médiation, mais aussi auprès de l’AFPDC pour le droit collaboratif sont des gages de sérieux et de qualité. Au serment prononcé par tout avocat et médiateur, notre cabinet s’engage à n’inciter personne, par passion ou par intérêt, à entreprendre ou à poursuivre un procès et de défendre fidèlement et sans compromission les intérêts qui nous seront confiés au moyen de tous les modes de résolutions existants.
Le cabinet fait œuvre de transparence dès le premier rendez-vous en proposant toutes les solutions qui peuvent être mises en œuvre tant judiciaire qu’amiable pour que vous puissiez choisir le moyen qui est le plus adapté à vos besoins.
Le cabinet s’assure de sa lisibilité sur les honoraires en proposant un forfait détaillant les actions à mener pour la mission qui est nous est confiée. Afin de s’assurer du maintien de la qualité, un questionnaire est fourni à la clôture du dossier.
Le cabinet Aequivalens assure la sécurité juridique de l’ensemble des actions qui sont mises en place dans la relation avec sa clientèle.
Cette sécurité juridique est garantie par l’assurance professionnelle souscrite par le cabinet.
Toutes les techniques innovantes sont mises à votre service afin que vous obteniez des résultats le plus tôt possible. Une stratégie est arrêtée conjointement pour mener à bien vos attentes dans les meilleurs délais.
Écoute et dialogue sont au cœur de l’action du cabinet.
En prêtant attention dès le premier rendez-vous à l’ensemble de vos besoins, et en s’assurant que ces derniers soient toujours les mêmes tout au long de notre collaboration, notre cabinet s’assure d’une prise de décision conforme à vos attentes.
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