Un nouveau logo
Une nouvelle identité visuelle pour mieux exprimer les valeurs d’équilibre, de dialogue et de recherche de solutions du cabinet.
Identité du cabinet
Un logo pour réunir nos trois manières d’accompagner
Le papillon Aequivalens traduit l’évolution d’un cabinet devenu à la fois avocat, médiateur et facilitateur, sans perdre la cohérence de son engagement initial.
Une identité née de l’évolution du cabinet
En septembre 2023, Aequivalens célébrait ses sept années d’existence et choisissait de faire évoluer son identité visuelle. La version actuelle du logo prolonge cette histoire et accompagne le cabinet en 2026.
Le logo Aequivalens
Évoluer tout en restant fidèle à nos valeurs
Chers clients et partenaires, nous étions heureux de fêter, à la fin du mois de septembre 2023, nos sept ans d’existence. L’adage évoque l’âge de raison.
Nous en avons profité pour modifier notre logo, destiné à remplacer progressivement l’ancienne version sur l’ensemble de nos supports de communication. Cette évolution découlait de notre engagement continu à mieux refléter les valeurs et les services proposés à notre clientèle.
Le logo utilisé aujourd’hui conserve ce papillon et affirme clairement les trois dimensions du cabinet : avocat, médiateur et facilitateur.
Trois dimensions complémentaires
Un même cabinet, plusieurs voies possibles
Le logo réunit les différentes postures du cabinet dans une seule identité, afin de proposer une réponse juridique, amiable ou relationnelle adaptée à chaque situation.
Avocat
Conseiller, sécuriser et représenter pour défendre les droits et choisir la stratégie juridique adaptée.
Médiateur
Créer un espace neutre pour restaurer le dialogue et permettre aux personnes de construire un accord.
Facilitateur
Structurer les échanges et mobiliser l’intelligence collective pour dépasser les blocages et accompagner le changement.
Une pratique enrichie
Du double service avocat-médiateur à la facilitation
Le cabinet a d’abord été créé autour d’un double service : d’un côté les missions d’avocat, de l’autre celles de médiateur. Cette double casquette permet de donner le choix entre plusieurs stratégies pour traiter les différends confiés au cabinet, tout en respectant l’ordre public applicable aux activités négociées.
Au fil des années, nos activités se sont élargies pour intégrer des services de facilitation. Cette pratique s’organise notamment autour de quatre bases complémentaires :
Ces outils permettent d’accompagner le coaching juridique, la médiation de couple, le développement personnel, la médiation de projet, la gamification, le legal design et la conduite du changement.
Ces services sont devenus une partie intégrante de notre pratique et permettent de proposer des solutions plus complètes à nos clients.
Le symbole du papillon
Transformation, métamorphose et adaptation
Nous sommes ravis de présenter un logo qui incarne notre évolution en tant que cabinet polyvalent : avocat, médiateur et facilitateur. Le papillon reflète cette transformation.
Le papillon est souvent associé à la transformation et à la métamorphose. Il traverse différentes étapes de développement, commençant par la chenille avant de devenir une créature gracieuse et colorée. De la même manière, le cabinet évolue constamment pour mieux servir ses clients et s’adapter à leurs besoins changeants.
Les ailes du papillon intègrent les symboles de l’avocat, du médiateur et du facilitateur, chacun avec sa signification propre. En les réunissant, le logo représente notre engagement à offrir des solutions complètes et adaptées aux besoins de nos clients.
Tout comme le papillon se transforme et s’adapte, nous nous efforçons d’évoluer et de grandir pour mieux vous servir. L’ensemble traduit l’intégrité, la confiance et l’engagement que vous pouvez attendre du cabinet.
Xavier Fruton
Une identité, trois accompagnements
Découvrez une approche réunissant droit, dialogue et facilitation.
Pour aller plus loin
Découvrir d’autres accompagnements
Selon votre situation, Aequivalens peut intervenir comme avocat, médiateur ou facilitateur, avec un cadre adapté aux enjeux juridiques, humains et relationnels rencontrés.
Avocat
Analyser votre situation et défendre vos droits avec rigueur, en conseil comme en contentieux.
Découvrir l’activité avocat → DialoguerMédiateur
Restaurer un échange utile dans un cadre neutre et confidentiel, pour rechercher une issue apaisée.
Découvrir la médiation → CoopérerFacilitateur
Lever les blocages et retrouver un cadre d’échange structuré, pour avancer plus collectivement.
Découvrir la facilitation →